2022학년도 동아시아학술원 HK+연구교수 채용 공고
- 동아시아학술원
- 조회수7336
- 2022-02-07
동아시아학술원 HK+연구교수 채용 공고 |
Ⅰ. 채용인원 및 분야
구분 | 채용인원 | 채용분야 |
연구교수 | 2명 | 동아시아인문학 |
Ⅱ. 채용 조건
구분 | HK연구교수 |
채용기간 | ◦ 1년 ( 1년 단위 재계약 가능) |
처우 | ◦ 급여: 해당 연구사업비 범위 내 관련규정에 따름 ◦ 4대보험 적용 ◦ 본교 비전임교원임용규정 준용 |
Ⅲ. 지원 자격 및 안내 사항
1. 지원자격
1) 해당 분야 박사학위 소지자로서 본교 연구교수 임용에 결격사유가 없는 자
2) 해당 분야에서 우수한 연구 성과를 보유한 자(최근 3년간 연구실적 300% 이상)
3) 연구원 경력 1년 이상으로 연구기획 능력이 우수한자
4) 영어능통자로서 영문 국제학술지 편집관련 업무경험자 우대 (Assistant editor등)
Ⅳ. 접수기간 및 방법
1. 접수기간: 2022. 2. 8.(화) 00:00 ~ 2. 25(금) 16:59
2. 접수방법: 이메일접수(hpark119@skku.edu):메일제목에 [HK연구교수_지원자명] 표시
3. 제출서류
1) 연구교원 임용지원서 1부
2) 연구실적물 목록 1부
① 최근 3년 이내(2019. 3. 1~2022. 2. 25) 발표한 국제전문학술지(A&HCI와 SSCI 논문,환산율 2배 적용) 또는 국내전문학술지 게재논문(저서 및 박사학위논문 포함)
② 연구실적별 환산율
국제전문학술지(A&HCI, SSCI) | 국내전문학술지 | 기타 | |||
학진등재 | 학진등재후보 | 박사학위논문 | 전문학술저서 (초판) | 비전문학술저서 | |
200% | 100% | 70% | 200% | 100% | 50% |
※ 상기 표에 분류된 연구실적만 인정함
③ 저자별 환산율
구분 | 1인 | 2인 | 3인 | 4인 | 5인 이상 |
책임/제1저자 또는 교신저자(주저자) | 100% | 80% | 70% | 60% | 50% |
일반저자(공동저자) | 100% | 70% | 50% | 30% | 20% |
④ 발표구분, 제목, 게재지명, 발행기관, 발표일, 게재면 등 입력
3) 자기소개서 1부: 연구업적, 세부전공분야, 지도교수, 지원동기 및 부임 후 연구 계획, 최종 학위논문 요약, 강의가능 교과목 등 서술바랍니다.
※ 자기 소개서 작성시 , 동아시아학의 미래 또는 방향에 대한 자신의 견해를 추가 서술바랍니다. (A4 1매 이내)
Ⅴ. 주요 일정
구분 | 일정 | 비고 |
공고/서류 접수 | 22. 2. 8(화), 00:00~ 22. 2. 25(금), 16:59 | |
1차(서류심사) 합격자 발표 | 3. 7.(월), 17:00 이후 | 이메일 개별 통보 |
2차(면접심사) | 3. 11.(금) 예정 | 1차 발표 이후 안내 |
최종 합격자 발표 | 3. 31.(목) 예정 | 개별 통보 |
* 학교 사정에 따라 상기 일정은 변경될 수 있습니다.
Ⅵ. 유의 사항
1. 허위입력, 연구실적 발표연월일 및 학위과정 성적 착오 입력 등과 미비된 서류에 의한 지원상 불이익에 대하여 본인이 책임을 지며, 입력사항을 조회한 결과 허위로 판명된 경우, 연구교수(연구원)로 임용된 후라도 임용을 취소함
2. 문의처 : 동아시아학술원(02-760-0775/0777): 기타사항 전반
붙임 1. 임용지원서/자기소개서/연구실적 양식 각 1부
2. HK사업 아젠다
3. 성균관대학교 동아시아학술원 홈페이지 HK사업 관련링크 https://hk.nrf.re.kr/popupdata/popupMain.do?NCODE=L_000000008